Baleària ribadisce il suo impegno con la CNMC per mantenere la bandiera spagnola sulle navi del Gruppo Armas Trasmediterránea

Baleària Canarias ha rafforzato la sua struttura di personale con l'inserimento di quasi un centinaio di professionisti nelle delegazioni e sulle navi che operano nell'arcipelago canario. Inoltre, la compagnia mantiene aperti altri 15 processi di selezione per continuare a rafforzare i suoi team e consolidare i suoi standard di qualità, sicurezza ed eccellenza.

Secondo quanto informa la compagnia, questo rafforzamento, che è stato attuato in solo un mese di attività nelle Canarie, “risponde all'impegno della compagnia di navigazione per sviluppare una struttura operativa solida e pronta ad affrontare le sfide attuali e future del trasporto marittimo nelle Canarie”.

Da un lato, sono stati inseriti nuovi professionisti nelle delegazioni “con l'obiettivo di potenziare l'assistenza al cliente, rafforzare l'operatività portuale e accompagnare il processo di integrazione e crescita della compagnia nelle isole”. Dall'altro lato, è stata rafforzata la dotazione degli equipaggi delle navi acquisite dal Gruppo Armas Trasmediterránea, adeguandola agli standard di Baleària.

Dei 1.500 lavoratori provenienti dal Gruppo Armas Trasmediterránea, 850 sono professionisti legati alle linee interinsulari e Cádiz-Canarie, un team al quale ora si uniscono questo centinaio di nuove assunzioni e gli equipaggi delle quattro navi che la compagnia sta aggiungendo alle rotte con le Canarie.

La compagnia ribadisce la sua intenzione di mantenere tutto il volume della forza lavoro, così come la bandiera spagnola sulle navi acquisite dal Gruppo Armas Trasmediterránea, in conformità con gli impegni assunti con la CNMC.

Baleària sottolinea che “la compagnia adotta un modello di business responsabile, con una stretta collaborazione con le istituzioni, gli agenti sociali e i porti locali, rafforzando il clima di dialogo con i comitati aziendali”.

Baleària Canarias mantiene attive 15 nuove offerte di lavoro per le sue delegazioni nelle Canarie, particolarmente orientate a agenti di passeggeri e carico per le biglietterie e gli uffici, commerciali, ormeggiatori e personale legato all'operatività portuale. 

D'altra parte, continua a inserire profili tecnici, analitici e di gestione, così come professionisti per ruoli di responsabilità nelle diverse aree aziendali. Le offerte di lavoro disponibili e il modulo di iscrizione possono essere consultati nel portale di lavoro online della compagnia.

Foto: Nicolás Arocha per puentedemando.com